企业人力资源管理中的问题与对策

• 作者: 邱卫钦
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人--职匹配 人力资源管理 问题
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 133-133,136
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2717字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向，对经济起着决定性的作用，它横跨两大领域，属于行政与经济综合发展的问题，如果我们进行有效的应对，能够有效激发员工的积极性，为企业创造更多的财富。对人力资源管理中存在的问题和应对对策的进行有效的研究，提高企业的人力资源管理效率，可以提高员工的积极性，挖掘员工的潜能，拓展企业和员工的发展空间有着重要的实质性意义。