可雇佣性大学英语人才现状调查分析

• 作者: 郭芳
• 来源期刊: 新西部（中旬刊）
• 关键词: 可雇佣性 大学英语 人才现状 市场需求 调查分析
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 教学改革
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 字数: 2982字
• 语种: 中文

摘要

可雇佣性指的是大学生如何获得就业所需要的能力.本文以问卷调查的形式从大学生与用人单位两个方面分析探讨了英语人才培养状况和市场需求,以期推进高校英语在教学目标、课程设置、教学模式与教学方法等各个层面的改革,培养高素质可雇佣性人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭芳	内蒙古财经大学外国语学院	27	22	2.0	3.0