北京市军队医院护士职业认同及相关因素的调查分析

• 作者: 刘颖 杨洁 翟颖超
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业认同 军队医院
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 102-106
• 页数: 5页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3985字
• 语种: 中文

摘要

目的：了解驻京部队医院护士职业认同感现状并探讨其影响因素。方法采用护士职业认同量表中文版，对北京市4所部队三级甲等医院共560名护士进行调查。结果护士职业认同7个维度平均得分为4.43~6.49分，其中，组织影响感得分最低，把握感得分最高；不同年龄、工作年限、身份属性、住房、是否带教的护士，其职业认同得分差异有统计学意义(P<0.05)，不同学历及不同排班情况的护士，其职业认同感得分差异无统计学意义(P>0.05)。结论北京市军队医院护士的职业认同感处于中等水平，提高护士收入，提高高学历护士的待遇有助于护士职业认同感的提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘颖	解放军空军总医院儿科	11	68	5.0	8.0
2	翟颖超	解放军空军总医院康复科	4	84	3.0	4.0
3	杨洁	解放军空军总医院康复科	4	80	4.0	4.0