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摘要:
我们都知道,在日常学校管理中,学校制度比校长个人的经验、意志和人格魅力更重要,更起着举足轻重的作用.然而制度是不是我们学校管理最权威、最有效的手段呢?大家通常都实施量化考核,细化考核内容,完善考核制度.但是总还是有一些很重要的内容是无法考核的,无法与教师的工作量、报酬挂钩.如学校的德育工作,虽然有一些内容可以量化考核,但多数内容无法量化考核.如教育学生诚
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文献信息
篇名 学校管理的应然选择:文化育人
来源期刊 新教育 学科 教育
关键词 学校管理 学校制度 人格魅力 考核制度 考核内容 校园文化建设 学校规章制度 能本管理 育人作用 精神文化建设
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 G637
字数 语种 中文
DOI
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1 范鹏 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理
学校制度
人格魅力
考核制度
考核内容
校园文化建设
学校规章制度
能本管理
育人作用
精神文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新教育
半月刊
1673-0739
46-1069/G4
16开
海南省海口市龙昆南路99号(海南师范大学东门)
2004
chi
出版文献量(篇)
1900
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2
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281
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