护士工作倦怠状况分析及对策

• 作者: 叶亚飞 王果 甘泉
• 来源期刊: 当代护士（学术版）
• 学科: 医学
• 关键词: 工作倦怠 护士 相关因素
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 调查与分析
• 页码范围: 159-161
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 字数: 3810字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨医院护士职业倦怠的构成内容、影响因素及应对策略。方法选取浙江省某医院203名护士为调查对象，采用护士职业倦怠量表（NBS）进行调查，分析护士职业倦怠的水平、压力源、人格特征、应对方式，以及生理心理症状与职业倦怠的相关性。结果10．3％的护士处于高倦怠水平，82．3％的护士处于中倦怠水平，工作压力与护士职业倦怠呈显著正相关；人格特征与护士职业倦怠呈显著负相关；积极应对方式与护士情绪疲惫、去人格化呈显著负相关，与个人成就感呈显著正相关。结论应该通过减轻护士工作压力，培养护士积极人格特征，采取有效应对方式。减轻护士工作倦怠度从而促进护士的健康，保持护理队伍的稳定性。