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摘要:
永顺县科学设置绩效考核指标,强化目标管理,激发了村干部扎根基层和干事创业的热情。 明确目标,注重民意,合理设置绩效考核指标。制订《永顺县村干部百分倒扣绩效考评工作方案》,克服了片面用经济指标考核村干部,一好遮百丑的传统做法,根据各村的不同特点,把村干部能力素质、社会经济发展的关键要素、涉及广大群众根本利益的重要事项等关键性绩效指标作为考评重点,以增强考核的针对性与实效性。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 量化考核考出一片新天地
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 量化考核 绩效考核指标 绩效考评工作 社会经济发展 天地 村干部 科学设置 目标管理
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F272.92
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五维指标
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1 向乃武 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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量化考核
绩效考核指标
绩效考评工作
社会经济发展
天地
村干部
科学设置
目标管理
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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