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摘要:
目的:分析儿科护理工作中发生护患纠纷的原因,探讨其控制对策。方法选取2011年8月-2012年8月发生于我院儿科的护患纠纷75例,对纠纷发生的原因进行分析,并探讨相应的控制对策。结果8500例患儿中,发生护患纠纷75例,占0.88%。其中缺乏沟通技巧所占比例最高(45.33%),缺乏医学常识所占比例最低(6.67%)。结论护理人员因素是引发护患矛盾的主要因素,应强化对护理人员的管理,树立其服务意识,增强护理专业技能,以避免护患纠纷的发生。
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文献信息
篇名 儿科护理工作中导致护患纠纷的原因及控制对策
来源期刊 基层医学论坛 学科
关键词 儿科 护患纠纷 原因 对策
年,卷(期) 2014,(21) 所属期刊栏目 护患纠纷
研究方向 页码范围 2850-2850
页数 1页 分类号
字数 1071字 语种 中文
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山西省运城五四一总院《基层医学论坛》杂志编辑部
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