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摘要:
知识经济时代的到来,女性干部角色重要性突显.女性干部素质的培养和提高成为提高干部能力的一个重要内容,西藏拉萨市女性干部亦是如此.就此,根据拉萨市委党校三年来对干部教育培训的实际情况,对女性干部在培训机制上存在的问题进行分析,并提出对策性思考.
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关键词云
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文献信息
篇名 西藏拉萨市女性干部培训机制面临的困惑与对策
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 拉萨市 女性干部 培养 建议
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 4014字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙亚杰 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
拉萨市
女性干部
培养
建议
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
论文1v1指导