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摘要:
探讨了如何提高图书馆员的主观能动性和积极性,促进其提高服务质量;具体在,一要制定有效的激励与考核评价制度,二要激励图书馆员高层次需求方面。在制定有效的激励与考核措施方面,一要建立绩效考核制度,二要将绩效考核与个人收入相结合。在激励图书馆员高层次方面,一要适当授权,二要提高自身综合素质,共建团结和谐的工作氛围,三要提高图书馆地位,提升图书馆员自信心。
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文献信息
篇名 提高图书馆员主观能动性和积极性
来源期刊 无线互联科技 学科
关键词 图书馆 图书馆员 服务质量 主观能动性 积极性
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 204-205
页数 2页 分类号
字数 3517字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
图书馆员
服务质量
主观能动性
积极性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线互联科技
半月刊
1672-6944
32-1675/TN
16开
江苏省南京市
2004
chi
出版文献量(篇)
18145
总下载数(次)
78
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27320
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