现代媒介传播对人力资源管理的影响

• 作者: 谢宇翔 高逸文
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 媒介传播 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 财会审计
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 字数: 3597字
• 语种: 中文

摘要

信息技术日新月异的发展引发了社会信息化,给社会生活带来了巨大的影响,使人们进入信息化时代,生活方式也随着信息化的到来而改变.难以想象在生活中没有网络、电视、广播、报刊等的生活,信息时代的特点之一就是媒介传播对生活的影响,人们关注信息,但是信息却以来与媒介的传播,大众传媒如今已经渗透到每个人的生活中.而人力资源管理是企业发展的动力源泉,是达到企业目标的管理行为,在企业发展中起了至关重要的作用.那么在信息化时代的冲击下,现代媒介传播对人力资源管理又有着怎样的影响,接下来笔者会从现代媒介传播的概述,以及对人力资源管理的影响两方面进行论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高逸文	南京邮电大学传媒与艺术学院	1	3	1.0	1.0
2	谢宇翔	南京邮电大学自动化学院	1	3	1.0	1.0