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摘要:
目的探讨在优质护理病房实行APN排班模式的可行性。方法改革传统排班,根据学历、职称、工作能力的不同,将科室护理人员合理搭配后实施APN排班模式,为患者提供连续的整体服务。结果APN排班模式减少了交接班次数,实现了护士双班制值班,保障了护理安全,做到让患者满意、护士满意、医生满意。结论APN排班模式是可行的,使护理人力资源使用更加合理,而且实现了科室护士的分层级管理,有助于优质护理服务工作的推进。
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文献信息
篇名 在优质护理病房实行APN排班的体会
来源期刊 医学信息 学科
关键词 优质护理服务 试点病房 排班模式
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 荫临床医学 -- 经验交流
研究方向 页码范围 608-609
页数 2页 分类号
字数 1113字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘颖 南昌市第一医院普外一科 9 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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排班模式
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医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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86
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