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摘要:
在项目管理中,人力资源是其重要的组成部分之一,在一定程度上决定整个项目管理能否取得成功。与此同时,将项目管理的重要思想应用到人力资源管理中,不仅可以提高工作效率,还可以通过运用新方法新手段去保证人力资源管理工作的正常运转。笔者通过分析项目管理应用在丝绸企业人力资源管理中产生的问题和矛盾,并提出了相应的措施策略,以此希望可以为二者的相互作用相互衔接起到一定的作用和影响。
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文献信息
篇名 刍议项目管理在人力资源管理中的应用效果
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 企业活力 开发人力资源 提升管理智慧23-70 -- 管理探讨
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 2564字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐素珊 广西经济管理干部学院公共管 理系 15 10 2.0 2.0
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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