作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
激励机制是通过一套理性化的制度来引导人们向组织目标方向靠拢,从而提高活动效率的方式.本文就如何有效运用激励机制促进任职教员队伍建设进行了探讨.
推荐文章
激励机制与高校管理干部队伍建设思考
高校管理
激励机制
管理干部
队伍建设
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
初级任职教育教员队伍建设的几点思考
任职教育
教员
学员
领导者
构建者
管理者
创新者
协调者
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 运用激励机制加强教员队伍建设
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 教员队伍建设 激励机制 研究
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 253
页数 1页 分类号
字数 2268字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张莹 西安通信学院政治理论教研室 6 0 0.0 0.0
2 李丽 边防学院军队政治工作教研室 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教员队伍建设
激励机制
研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
论文1v1指导