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摘要:
新时期,随着我国社会主义市场经济的发展和改革开放的深入,国有企业改革和建设逐步深入发展起来.在此背景下,传统的企业政工工作已经不能适应新形势下国有企业建设的需要,为了适应现代企业管理制度,加强国有企业政工队伍的建设,创新国有企业政工队伍的工作内容,有利于国有企业的发展.本文对我国国有企业政工队伍的建设进行了初步探析,分析了我国国有企业政工队伍建设的现状和存在的主要问题,结合我国国有企业发展的需要提出了加强我国国有企业政工队伍建设的对策建议.
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传统国有企业人才队伍
短板问题
原因分析
对策建议
新时期企业政工队伍建设现状及对策
政工队伍
意义
现状
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期我国国有企业政工队伍建设的现状、问题及对策研究
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 国有企业 政工队伍 建设 对策建议
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 310-311
页数 2页 分类号
字数 5382字 语种 中文
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1 李金凤 22 76 5.0 7.0
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