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摘要:
面临当前市场经济飞速发展的形势,我国大多数企业中的管理模式也发生了翻天覆地的改变,特别是在思想政治工作方面,无论是观念、工作方式,还是内容上都有了很大的变化。但是,伴随着企业体制改革的不断深入,企业政工工作逐渐与企业管理工作出现了相冲突的现象,这就极大地制约了企业未来持续稳定的发展。因此,如何促进企业政工工作与企业管理和谐统一的发展已经成为各大企业十分关注的问题。为此,笔者就对当前政工工作中存在的问题进行了详细的论述。并提出了相关有效的改善措施。
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共同发展
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措施
如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
企业政工
企业管理
融合发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何推进企业政工工作和与企业管理的共同发展
来源期刊 活力 学科
关键词 政工工作 企业管理 共同发展
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 创新与发展
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号
字数 2197字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘恒秋 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工工作
企业管理
共同发展
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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