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摘要:
管理者特征既会影响社会责任也会影响盈余管理,年龄越大、教育水平越高、任期越长、持股数量越多的管理者越有可能履行更多的社会责任,同时抑制盈余管理活动;而越年轻、教育水平越低、任期越短和持股数量越少的管理者比前者更可能出现以社会责任为掩饰进行更多盈余操纵活动的现象。这对于如何鼓励企业履行社会责任、降低盈余管理具有一定的指导意义。
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文献信息
篇名 浅析管理者特征对社会责任与盈余管理关系的影响
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 企业社会责任 盈余管理 管理者特征
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 资本市场
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 3239字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李琼 中南财经政法大学会计学院 13 29 4.0 5.0
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管理者特征
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中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
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