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摘要:
在市场竞争不断激烈的背景下,企业必须要进一步转变经营理念,加强企业人力资源管理,只有这样才能有效提高企业人力资源管理水平,进而促进企业的稳步发展。首先分析了企业人力资源经营的重要作用,然后分析了企业人力资源经营中出现的问题,并且提出了解决措施,以供有关人士参考借鉴。
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文献信息
篇名 关于人力资源经营的若干思考
来源期刊 广东科技 学科
关键词 人力资源 经营 问题 对策
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 人才与教育
研究方向 页码范围 179-179,208
页数 2页 分类号
字数 2114字 语种 中文
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1 习向军 2 1 1.0 1.0
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节点文献
人力资源
经营
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对策
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广东科技
月刊
1006-5423
44-1313/N
大16开
广州市连新路171号科技信息大楼10楼
1992
chi
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