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摘要:
随着我国经济迅猛的发展,实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实科技基础和人力资源基础。为加快经济发展方式进行全方位的变革,这种变革不仅涉及到科学技术领域的创新,而且包括人力资源的战略性调整。这些目标的实现不仅需要教育机构的不懈努力与完善,而且需要企业人才政策的合理化发展以及政府的大力支持,要通过学校的专业设置和体制的完善以及政府和企业的共同作用,从而达到人的全面发展和经济又好又快的进步。
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文献信息
篇名 探讨经济转型升级视域下的人力资源战略调整
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 经济:转型 经济发展 升级 人力资源 工作经验
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 理论与实践
研究方向 页码范围 1177-1177
页数 1页 分类号
字数 2458字 语种 中文
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1 谢林伶 2 1 1.0 1.0
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