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摘要:
竞聘上岗是国有企业人事改革的一项重要举措,文章拟对国有企业竞聘上岗工作存在的在优化人才结构和激发员工积极性方面的偏差进行反思,并有针对性地提出几点对策,以期对国有企业竞聘上岗工作的改进有所裨益。
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文献信息
篇名 国有企业竞聘上岗工作的反思与对策
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 工学
关键词 竞聘上岗 反思 对策
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 36-36,38
页数 2页 分类号 TF279
字数 2730字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 刘晓慧 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞聘上岗
反思
对策
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