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摘要:
一个区域内全部人口所拥有的劳动力的总和,即人力资源.皖江城市带人力资源是促进皖江地区经济发展的重要要素之一,也是衡量皖江地区经济发展的重要指标之一.通过多元统计中主成分分析方法降维,提取主因子,从人力资源的数量指标、质量指标、供给和效率指标四个方面来综合评价皖江城市带承接产业转移示范区的人力资源状况.从而找出该地区人力资源在经济发展中的问题,寻求今后经济发展中人力资源的发展的新方式.
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创新驱动
人力资源
资源配置
耦合协调度
浅议人力资源与转变经济发展方式
人力资源
经济发展方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 皖江城市带人力资源状况与经济发展综合评价
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 皖江城市带 人力资源 主成分分析
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 311-312
页数 2页 分类号
字数 3282字 语种 中文
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1 胡卯林 1 0 0.0 0.0
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皖江城市带
人力资源
主成分分析
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