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摘要:
目的探讨晨交班评分管理模式对临床护士岗位能力的影响。方法医院医务科、护理部、感控科3个行政业务部门联合参与医院临床科室的集体晨交班及床旁交班模式予以评分。护理部根据本院护理的具体情况制定临床科室晨交班评分标准,将晨交班内容具体化、程序化、规范化,与医务科、感控科一起参与临床查房指导,对临床科室晨交班查房进行评分,纳入科室每月的质量考评。结果护士晨交班质量、床旁查房、交班质量明显提升。结论规范晨交班查房标准,进行评分管理模式对提高护士岗位能力有很大的促进作用。
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内容分析
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文献信息
篇名 医护联合晨交班查房管理模式对临床护士岗位能力提升的作用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医护联合 晨交班查房 评分模式 岗位能力 提升
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 36-36,37
页数 2页 分类号
字数 6557字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王波兰 湖南省湘潭市中心医院护理部 13 68 5.0 8.0
2 罗敏 湖南省湘潭市中心医院护理部 21 179 6.0 13.0
3 成放群 湖南省湘潭市中心医院护理部 14 77 6.0 7.0
4 欧阳庆 湖南省湘潭市中心医院护理部 14 105 6.0 10.0
5 王晖 湖南省湘潭市中心医院护理部 7 36 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医护联合
晨交班查房
评分模式
岗位能力
提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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