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摘要:
公务员群体是一个特殊的群体,承担着社会公共管理,对社会资源进行公平分配的职责,这个群体的行政伦理价值塑造十分重要,但是由于当前我国经济社会建设处于转型期,受到各方面负面因素的影响,公务员群体行政伦理价值出现偏差甚至失范,引发民众不满,造成政府公信力危机,进而影响社会公平,文章从现实出发,探讨公务员行政伦理价值方面存在的问题,从公务员的考核和奖惩机制方面入手,对公务员行政伦理建设提出了相关建议。
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文献信息
篇名 公务员行政伦理建设策略分析
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 政治法律
关键词 公务员 行政伦理价值 合法性
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 D630.2
字数 2284字 语种 中文
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1 林梅芳 2 0 0.0 0.0
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公务员
行政伦理价值
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