由物流管理专业就业创新研究所引发的人才培养的思考

• 作者: 孙丹 孙海林
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 物流管理 就业创新
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 智库 -- 人力资源
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 字数: 1399字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的加快和信息技术的飞速发展，使得有形无形的产品在全球不停的流动。全球经济增长高速化推动物流行业必须成为一个快速发展的支柱产业。因此物流业的快速发展，对于物流人才的需求也日益增加。但是，与之不相符合的是物流人才的培养远远不能满足市场需求，作为培养人才的地方高校其培养物流人才的模式手段及措施却相对落后，不能满足日益增长的物流高速发展。传统的重理论培养模式不能适应物流企业的需求，不少地方高校物流管理专业培养出来的人才与企业要求的人才在质量上存在较大的差异。由于上述情况，此时人才培养模式进行改革显得迫在眉睫。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙丹	佳木斯大学经济管理学院	88	192	7.0	8.0
2	孙海林	佳木斯大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0