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摘要:
干部教育培训的时效性和针对性一直是干部教育培训的软肋。西北农林科技大学继续教育学院经过多年的探索,在干部教育培训现场教学的组织与实施方面取得了良好的效果。针对影响现场教学的环境因素、内容因素以及主客体能动因素,通过精选现场教学点,精心设计和凝炼教学主题,深入实地编写现场教学教材,讲解点面结合,注意引导和调节教学氛围,教学方式由“静→动”模式再向“动→静”模式转换,使学员在“动”中思“静”,在“静”中思“动”,极大的巩固和提高了教学效果。
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文献信息
篇名 做好干部教育培训现场教学组织与实践的几点思考--来自西北农林科技大学成人继续教育学院的启示
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 干部教育培训 现场教学 动静转换
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 管理实务
研究方向 页码范围 119-120
页数 2页 分类号
字数 3214字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金照 西北农林科技大学成人继续教育学院 12 113 7.0 10.0
2 王雄 西北农林科技大学成人继续教育学院 13 54 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部教育培训
现场教学
动静转换
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
论文1v1指导