柔性管理对护士工作压力应对方式及护理质量的影响

• 作者: 夏芳 王仁芳 胡曼
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 柔性管理 护士 压力应对方式 护理质量
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 682-684
• 页数: 3页
• 分类号: C931
• 字数: 2653字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2014.03.102

摘要

目的 探讨柔性管理在护士管理中的应用效果.方法 选取我院50名护士为研究对象,实施柔性管理,比较管理前后护士工作压力应对方式和护理质量的变化.结果 柔性管理实施后,该组护士的积极应对得分显著高于实施前,消极应对得分显著低于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).护理质量如基础护理、护理文书、健康宣教方面的评分以及护理满意度均显著高于管理前,护理纠纷的发生率显著低于管理前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 柔性管理有利于缓解护士的工作压力,改善护士的身心健康,提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王仁芳		3	6	1.0	2.0
2	夏芳		4	9	2.0	3.0
3	胡曼		3	9	2.0	3.0