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摘要:
目的 为充分发挥护理部的职能作用,进行科学有效的人力资源管理.方法 对我院人力资源管理存在问题进行分析,树立以人为本的管理理念,转变人事管理职能,做好员工的职业生涯规划,建立合理的薪酬体系,借鉴优秀的管理经验,建立长远的人才拓展计划.结果 最大限度的开发现有的人力资源,提高人力资源的利用率.结论 有效地人力资源管理,对确保高质量地完成各项护理工作具有重要意义.
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文献信息
篇名 浅谈医院的人力资源管理
来源期刊 中国保健营养(下旬刊) 学科
关键词 医院 人力资源 现状 管理建议
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 2304-2305
页数 2页 分类号
字数 3774字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484(x).2014.04.622
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作者信息
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1 杨素芝 2 2 1.0 1.0
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现状
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期刊影响力
中国保健营养(下旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市西城区阜成门外大街11号
chi
出版文献量(篇)
22085
总下载数(次)
14
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