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摘要:
目的:探讨卫生事业单位职称量化评审工作改进之处及未来发展趋势;方法通过举例与事实相结合,陈述职称评审工作普遍存在的典型问题,并提出解决方法;结果依照卫生事业单位自身特点,从树立动态职称工作意识、明确量化标准和加快建设数据库信息化建设等方面提出构想;结论改掉以往孤立、片面看待职称评审工作,需将其纳入单位人才战略中,以发展、全面和动态的眼光处理好职称与其它人力资源工作。
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文献信息
篇名 卫生事业单位职称量化评审工作的现状与趋势
来源期刊 医学信息 学科
关键词 卫生事业单位 职称量化 人力资源 人才
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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1 乔书 襄阳市中医医院人事科 4 1 1.0 1.0
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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