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摘要:
讨论如何从人力资源计划编制、项目团队组建、项目团队建设和管理项目团队过程来进行人力资源管理。采用人力资源模版、组织结构图等方法完成计划编制;事先分派和采购方法完成团队组建;通过根据马斯洛需求层次理论,采用激励措施等完成团队建设;通过项目绩效评估,冲突管理完成管理团队。
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文献信息
篇名 人力资源管理研究及其影响因素分析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 人力资源管理 团队建设 计划编制 绩效评估
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 163-163
页数 1页 分类号
字数 1847字 语种 中文
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