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摘要:
激励在现代管理中处于最重要最基本的职能要素,是在以人为本的管理中的一种管理理念,随着管理学、信息经济学等体制的不断发展,现代管理中的激励理论也有了较大的发展,本文针对现代管理机制中激励理论的发展应用进行了详细的分析。
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文献信息
篇名 在现代管理中激励理论的研究分析
来源期刊 东方教育 学科
关键词 现代管理 激励理论 研究分析
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 249-249
页数 1页 分类号
字数 2925字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
现代管理
激励理论
研究分析
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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