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在现代管理中激励理论的研究分析
在现代管理中激励理论的研究分析
作者:
牛俊旺
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
现代管理
激励理论
研究分析
摘要:
激励在现代管理中处于最重要最基本的职能要素,是在以人为本的管理中的一种管理理念,随着管理学、信息经济学等体制的不断发展,现代管理中的激励理论也有了较大的发展,本文针对现代管理机制中激励理论的发展应用进行了详细的分析。
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篇名
在现代管理中激励理论的研究分析
来源期刊
东方教育
学科
关键词
现代管理
激励理论
研究分析
年,卷(期)
2014,(4)
所属期刊栏目
综合论坛
研究方向
页码范围
249-249
页数
1页
分类号
字数
2925字
语种
中文
DOI
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作者信息
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牛俊旺
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激励理论
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东方教育
主办单位:
江苏广播电视报
出版周期:
月刊
ISSN:
2079-3111
CN:
32-0034
开本:
出版地:
南京市栖霞区和燕路257-1号
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创刊时间:
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