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摘要:
目的:探讨完善的护理人员评价指标体系在基层县级医院护理管理实践中的应用价值。方法:在文献回顾和理论分析的基础上,结合实际,应用护理人员评价指标体系,随机在我院内科系统抽取对照组科室及观察组科室,观察组科室采用护理人员评价指标体系,对照组科室常规管理,对比2组在护理人员工作满意度、护理服务工作满意度及护理操作技术满意度方面的差异。结果:观察组科室在护理人员工作满意度、护理服务工作满意度及护理操作技术满意度方面与对照组科室有显著性差异(P<0.05)。结论:护理人员评价指标体系能有效提高护理人工专业技能及工作热情,可为临床优质护理管理评价的量化方法。
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信息能力
指标
专家咨询法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 护理人员评价指标体系在基层医院护理管理中的应用
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科
关键词 护理 服务评价指标体系 管理 基层医院
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2724-2724,2725
页数 2页 分类号
字数 1634字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李俊林 2 3 1.0 1.0
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