作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人在企业经济管理中扮演着核心的角色,只有充分重视企业人力资源的开发与管理,才能使企业在日益激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。当前林业经济结构老化,已经不适应经济发展需求,需要进行转变。企业应坚持以人为本,优化人才结构,提升林业人才专业技能和道德修养,建立完善的人才引进和培养机制,通过人才竞争体制填补林业人才市场的空缺。
推荐文章
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
人力资源
竞争
开发与管理
国有企业
浅谈国有企业人力资源的开发与管理
国有企业
人力资源
开发及管理
浅谈建筑施工企业的人力资源管理与开发
建筑施工企业
人力资源
管理与开发
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈林业企业人力资源的开发与管理
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 经济转型 人力资源 开发管理
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-95
页数 1页 分类号
字数 1808字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (13)
共引文献  (14)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1983(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1984(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
经济转型
人力资源
开发管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导