金字塔模型与五统一企业文化落地

• 作者: 叶萍 张旺 曾铭 程杰 马晓岚
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 文化落地 项目化运作 主题式推进 常态化执行 渐进式提升 行动式深植
• 年，卷（期）: 2014,（26）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 121-123
• 页数: 3页
• 字数: 3747字
• 语种: 中文

摘要

为贯彻执行国网公司“制度管事、文化管心”的企业文化落地要求，提升文化软实力，雁江供电公司创新性地提出“企业文化供给”与“企业文化需求”两条研究主线，引入成效金字塔模型，以行动改进为驱动力，通过“项目式运作、主题式推进、行动式深植、常态化执行”四项举措，有效解决“理念失序、行为失范、认知失衡、认同缺失”等制约瓶颈，探索出一条契合自身实际的特色落地模式，进一步盘活了文化资源的配置，为加速文化管理转型奠定坚实基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程杰		3	0	0.0	0.0
2	张旺		3	2	1.0	1.0
3	曾铭		1	0	0.0	0.0
4	叶萍		2	0	0.0	0.0
5	马晓岚		1	0	0.0	0.0