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摘要:
目前,大部分供电企业都实行了绩效管理体系,但是,其对供电企业变电运行员工的绩效管理仍然存在着诸多的问题,对供电企业的持续健康发展造成一定的影响。本文主要对供电企业变电运行员工绩效管理存在的主要问题进行了分析,并针对这些问题提出了提高供电企业绩效管理水平的措施方法。
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文献信息
篇名 微探供电企业变电运行员工绩效管理体系
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 供电企业 变电运行 绩效管理
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72-72,59
页数 2页 分类号
字数 2468字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
变电运行
绩效管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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