原文服务方: 上海企业       
摘要:
<正>现代化背景下,建筑企业要想实现长效可靠的发展,就需要采取合理措施,提升当前在绩效管理环节面临的诸多缺陷,合理提升企业在市场层面的核心竞争能力,大部分建筑企业已经从内部开始着手,构建符合企业发展战略的绩效管理工作体系。但少数建筑企业组建的绩效管理方法只能在短期内达到一定的效果,不一定具备长期性。由此,要求有关人员对其给予重点关注,在建筑工程企业内部采取有效措施,构建长效科学可行的绩效管理工作体系,科学可靠地提高员工在工作期间的主观能动性,保障企业在经济层面的收益,提升企业在市场层面的整体竞争实力。
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文献信息
篇名 建筑工程企业 绩效管理体系构建研究
来源期刊 上海企业 学科
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年,卷(期) 2023,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
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