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摘要:
随着劳动立法的不断完善,我国经济结构的战略性调整和产业结构的不断升级,随着劳动者法律意识的增强,劳动者和用人单位之间劳动争议纠纷也呈现出多元多样多变的特征,与此同时,劳动争议单一性的化解机制的不足之处也逐渐显现,劳动争议多元化解机制需要进一步完善。
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劳动争议
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医疗纠纷
多元化
解决机制
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基于大数据的在线矛盾多元化解平台
在线纠纷解决机制
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文献信息
篇名 劳动争议纠纷的多元化解机制探讨
来源期刊 法制博览 学科
关键词 劳动争议 问题 多元化解
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 法制园地
研究方向 页码范围 238-238
页数 1页 分类号
字数 2236字 语种 中文
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1 贾建兵 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
问题
多元化解
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
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165
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