工作专门化模式下的辅导员团队薪酬管理

• 作者: 赵鹏 陆瑶
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 经济
• 关键词: 工作专门化 辅导员 团队薪酬
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 267-267
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

面对辅导员队伍建设专业化发展趋势，文章先将辅导员工作专门化，然后按照工作专门化模式配置辅导员并组建团队，运用团队管理方法来提高辅导员工作积极性，利用团队薪酬来激励辅导员，明确每一位辅导员的工作职责，通过提高个人绩效和团队绩效来提高辅导员待遇，促进辅导员角色从事务型向学习型转变、从经验型向专家型转变。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵鹏	武汉体育学院体育科技学院	15	34	4.0	5.0
2	陆瑶	湖北财税职业学院会计系	3	0	0.0	0.0