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摘要:
目的:对山西省年轻临床医师岗位胜任力的重要性进行调查和分析,并对年轻临床医师的培养提出建议。方法采用问卷调查法与访谈法,对山西省的临床医师进行调查,并从不同状态、不同级别、不同人群、不同工作时间等多个角度进行评估。结果山西省年轻临床医师有91.5%把团队合作能力、临床基本能力和医生职业精神与素质的重要性排在前三位,有86.2%的把基本公共卫生服务能力、信息与管理能力、学术研究能力排在末三位。结论通过完善住院医师培训的相关建设,继续巩固对临床基本能力、医生职业精神与素质;通过参加临床实践和学术交流,培养临床思维来提升学术研究能力、学习与运用医学知识的学习;通过积极参与医疗管理,与同事和病患多交流,来提高团队合作能力、医患沟通能力和信息管理能力;通过对患者和家属进行健康促进和教育,强化基本公共卫生服务能力的意识。
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内容分析
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文献信息
篇名 山西省年轻临床医师的岗位胜任力分析及培养建议
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 年轻临床医师 岗位胜任力 培养建议
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 卫生教育
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2781字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑建中 215 1461 20.0 26.0
2 王瑜呈 1 6 1.0 1.0
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节点文献
年轻临床医师
岗位胜任力
培养建议
研究起点
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引文网络交叉学科
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中国卫生产业
旬刊
1672-5654
11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
chi
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