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弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考
弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考
作者:
卢朝荣
曾庆帮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工作时间制度
弹性工作制
中小企业
电子商务
摘要:
中小电商企业发展,以其弹性工作时间制度吸引大量年轻员工。在对固定工作时间制度实行现状进行分析,说明了中小电商企业引入弹性时间工作制度的必要性,即逐步引入弹性工作制,提出规模化兼职、以人为本、责任为重、业绩为主的弹性工作时间制度应用策略。
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篇名
弹性时间工作制在中小电商企业应用的思考
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
工作时间制度
弹性工作制
中小企业
电子商务
年,卷(期)
2014,(21)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
63-64
页数
2页
分类号
字数
1963字
语种
中文
DOI
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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