青年人才队伍建设对策评述

• 作者: 郭亚萍
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 石油企业 青年人才 现实生产力
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 字数: 3574字
• 语种: 中文

摘要

石油工业作为一种基础工业，具有稀缺性、科技含量高、技术性强的特点。随着经济全球化深入发展和科技的进步，石油企业在生产管理与技术应用方面，将需要大量的具有较高科学文化素质和职业技能的青年人才。青年人才是企业人才队伍中一个重要组成部分，青年人才队伍建设决定着整个人才队伍的前景和企业的可持续发展。只有对青年人才的培育机制和动态发展推陈出新，才能扎实推进青年人力资源向青年人才资本转变。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭亚萍	川庆钻探公司长庆钻井总公司人事劳资部	4	9	2.0	3.0