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摘要:
从狭隘角度讲,人力资源规划是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。全面完善人力资源规划是人力资源管理的重要基础。以下文章就供电企业人力资源规划问题进行探讨。
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人力资源管理
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文献信息
篇名 试论供电企业人力资源规划
来源期刊 科学导报 学科
关键词 供电企业 人力资源 规划
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 171-171
页数 1页 分类号
字数 2298字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建亮 国网山东省电力公司威海供电公司 2 0 0.0 0.0
2 董方琦 国网山东省电力公司威海供电公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
人力资源
规划
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