医院绩效管理初探

• 作者: 张勇 程鑫
• 来源期刊: 中国保健营养（中旬刊）
• 关键词: 绩效管理意义 体系建设 问题及对策
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 卫生管理研究
• 页码范围: 4800-4801
• 页数: 2页
• 字数: 3582字
• 语种: 中文

摘要

公立医院作为非盈利的事业单位，把社会效益放在首位，根据国家事业单位分类改革及医改的要求，医院又要参与医疗市场竞争，如何确保在竞争中立于不败之地，又要保障医疗质量、服务质量、建设和谐医患关系，制定合理绩效管理薪酬分配体系，显得很重要。本文从建立绩效管理体系背景、意义，目前我国大多数医院管理体系现状，医院绩效体系建设思路，绩效考核体系实施过程中的问题及对策等方面进行阐述。说明医院只有加强绩效管理体系建设，才能促进医院可持续发展，在竞争中保持优势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张勇		5	6	2.0	2.0
2	程鑫		2	1	1.0	1.0