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摘要:
世界经济的快速发展,对人才提出了更高的要求,企业的竞争日益体现为人力资源的竞争,提高人力资源管理水平成为企业发展的重要战略目标。本文首先对企业人力资源管理的现状进行分析,阐述了新形势下人力资源部门的职责,并从七个方面详细探讨提高人力资源管理水平的具体途径,以期供大家交流借鉴。
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文献信息
篇名 提高人力资源管理水平,增强企业竞争能力
来源期刊 时代教育 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业 竞争能力
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 创 新 实 践
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4199字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8181.2014.01.098
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊士聪 郑州师范学院经济与管理学院 17 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业
竞争能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代教育
半月刊
1672-8181
51-1677/G4
16开
四川省成都市
2004
chi
出版文献量(篇)
42845
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84
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40809
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