简述如何优化国企人力资源管理

• 作者: 唐诗敏 张春
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 对策 绩效
• 年，卷（期）: 2014,（18）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1274字
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会主义市场经济改革的不断推进，国有企业人力资源管理呈现出了新的特点。成功的人力资源管理对企业发展与扩张的帮助是不言而喻的，但是当今我国国有企业的人力资源管理现状却显得并不尽如人意，本文针对这一问题进行了分析，概括描述了人力资源管理在企业发展过程中的作用，指出了国有企业人力资源管理工作存在的问题，并且针对这此问题，提出了改革方案，具有一定借鉴价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐诗敏		2	0	0.0	0.0
2	张春		2	0	0.0	0.0