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摘要:
实施人力资源科学的绩效管理,提升事业单位管理效能,是建立新的绩效管理系统的目标所在.创造性地满足绩效管理要求的条件支持和保证,尤其是对于绩效管理的认识,建立畅顺有效的信息沟通渠道,是建立绩效管理体系行之有效的途径.
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文献信息
篇名 提升事业单位绩效管理的有效途径
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 单位 绩效 管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 93
页数 1页 分类号 F275
字数 2276字 语种 中文
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1 姜华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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单位
绩效
管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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60
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17030
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