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摘要:
当前我国的国有企业在人力资源管理的很多方面都存在一些问题,比如开发、考评、选人用人等方面,要想有效的解决这些问题,必须创新现有的人力资源管理理念,建立科学的实施机制,完善有关规章制度,采用新的科学手段实现依法管理.
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浅谈国企人力资源管理中的问题和对策
人力资源管理
国有企业
问题
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文献信息
篇名 当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 国有企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2014,(31) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号
字数 3775字 语种 中文
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1 王彩琴 3 8 2.0 2.0
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国有企业
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