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摘要:
职工董事制度是国有企业构建和谐劳动关系的重要制度创设.国有企业职工董事制度在实践中存在的一些问题,弱化了职工参与公司治理的法律地位.借鉴德国职工参与公司治理的法律制度,加强国有企业职工董事制度建设显得非常重要.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善国有企业职工董事制度的法律思考
来源期刊 上海市经济管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 国有企业 职工董事 制度建设
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 国资改革与国企管理
研究方向 页码范围 26-31
页数 6页 分类号 D912.29
字数 6479字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李南山 上海国有资本运营研究院公司治理中心 13 28 4.0 4.0
2 陈禹志 上海国有资本运营研究院公司治理中心 3 7 2.0 2.0
3 刘震伟 上海国有资本运营研究院公司治理中心 1 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工董事
制度建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海市经济管理干部学院学报
双月刊
1672-3988
31-1913/Z
大16开
上海市梅陇路161号
2003
chi
出版文献量(篇)
1118
总下载数(次)
3
总被引数(次)
3126
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