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摘要:
随着医疗卫生体制改革的不断深化,基层全科医师队伍建设的重要性和迫切性日益显现。嘉定区在实施社区卫生服务改革以后,面临着全科医师总量不足等诸多问题,经过多年的探索和实践,在全科医师的培养、培训、使用、激励等方面多管齐下,走出了一条培养郊区适宜全科医学人才的道路。
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文献信息
篇名 全科医师队伍建设的实践与思考
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 全科医师 定向培养 人才队伍建设 嘉定区
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 专栏:嘉定卫生
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 R192.3
字数 1181字 语种 中文
DOI 10.13688/j.cnki.chr.2015.14231
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方云芬 6 32 3.0 5.0
2 高飞 2 13 2.0 2.0
3 王琴芳 1 8 1.0 1.0
4 王凤霞 1 8 1.0 1.0
5 庄严 1 8 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (37)
共引文献  (135)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (62)
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1991(1)
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1998(1)
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2015(1)
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2020(11)
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研究主题发展历程
节点文献
全科医师
定向培养
人才队伍建设
嘉定区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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