教练可提高员工敬业度和生产力

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 员工敬业度 教练 生产力 人才培养计划 调研结果 研究团队 ATD 企业
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 分类号: F274

摘要

尽管教练对企业来说非常有益，却仅有27％的企业大力支持将教练纳入到他们的人才培养计划中。ATD的研究团队和ATD论坛最新的共同调研结果表明，企业应该重视、评估教练并且将其看作一项重要的技能，因为这与企业的利益紧密相关，这些利益包括交流的增强、敬业度的提高以及业绩的提升。