股权激励对公司盈余管理影响实证研究

• 作者: 余慧 熊婷
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 高管薪酬 盈余管理
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 56-59
• 页数: 4页
• 分类号: F832.51

摘要

本文以2008-2011年中小板上市公司为研究对象,考察了股权激励与盈余管理之间的关系。结果发现,股权激励与盈余管理之间具有显著的正相关关系,高管薪酬也会对盈余管理产生显著影响;相对于股权激励,高管薪酬对盈余管理的影响更大。因此建议上市公司应该合理的对高管进行薪酬激励和股权激励,从而避免管理层的盈余管理行为。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊婷	浙江农林大学暨阳学院	33	246	9.0	15.0
2	余慧	浙江农林大学暨阳学院	2	0	0.0	0.0