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摘要:
高职教育发展十余年来,由于适应了社会对高素质技能型人才的需求,高职院校的规模得到了快速发展。按照生师比配置的要求,高职院校普遍加大了人才引进力度,积累了大量青年教师。抽样调查结果显示,高职院校35岁以下的教师比例占了约50%,其中研究生约占40%这部分青年教师在读书期间,通过参与导师的课题,具有一定的科研基础。但在高职院校参加工作以后,不少青年教师的科研工作出现了中断,科研水平和科研能力也慢慢减弱,需要引起广泛关注。
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能力结构
提升策略
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激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职院校青年教师提升科研能力的路径研究
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 青年教师 高职院校 科研能力 高素质技能型人才 路径 高职教育发展 人才引进 调查结果
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭宏 29 13 2.0 2.0
2 代英 10 1 1.0 1.0
3 何凯 6 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
高职院校
科研能力
高素质技能型人才
路径
高职教育发展
人才引进
调查结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学文摘
季刊
新乡市建设东路46号
出版文献量(篇)
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